Potrzebne na rynku pracy kompetencje zmieniają się wraz z rozwojem technologicznym oraz sposobem zarządzania w handlu, jak i zmianą pokoleniową. To pracodawcy są nieocenionym źródłem WIEDZY o tym, co warto zmienić w systemie EDUKACJI, aby ten odpowiadał na aktualne potrzeby rynku pracy.
Katalizatorem tych wszystkich działań będzie Sektorowa Rada ds. Kompetencji w Handlu, odpowiedzialna za współpracę z pracodawcami i jednostkami edukacji formalnej i poza formalnej, oraz za wyznaczanie kierunku zmian.